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この会社の給与待遇は社長の一存で決定され、本当の作業内容、作業スキルでの評価での支給がなされていないと思う。さらにこの地域の独占的な仕事なので作業量が多く残業、休日出勤が多く肉体的にはきつい仕事で有る事を考慮すると、もっと給与を上げてもらいたい。また作業量が多いため、工場での勤務者が現場に駆り出される事が多く、定年後の再雇用者には大変な仕事である事もある。そのような場合はもっと手当をしっかりと支給してもらいたい。
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この地域では独占的な仕事なので、作業が無くなる事は無く処理しきれない程の仕事量が有り今後も会社の規模が大きくなる可能性がある会社で。工場内での雰囲気も良く何でも話せる環境である。定年後の作業者も複数人おり地域雇用に貢献している。また厚生年金、雇用保険など福利厚生もしっかりしている。
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