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若い人が多く和気あいあいとしているが、常務が常駐している本社の空気は重い。常務がいる時といない時の雰囲気が格段に違う。 社長がほとんど出社ぜず現場の状況をまったく理解していないにも関わらず、会議の時だけ参加してワンマンな命令ばかり。 いきあたりばったりでまったく計画性のない命令が一部の有能な社員へしわ寄せが行く。
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同僚のセクハラ、嫌がらせによる退職。以前から役員へ相談していたが具体的な対策もなし。 私は該当しなかったが、家族経営によるためか社長と常務のパワハラが横行しており、 それが不満で辞める人が多かった印象。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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