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残業をすれば残業代がもらえますが、36協定で決められた残業しか認められません。 例えば、20時間と決められた現場では20時間まで、それ以上の残業をしてもサービスとなります。 誰かが辞めた時、20時間をオーバーしても0円です。 中小企業故の弱さ、賞与がものすごく少ないです。 夏冬に5万+α程度の賞与がもらえます。 貰えるだけマシかと思うけど、将来的に見ると辛いかもしれません。
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良くも悪くも現場の仕事です。 現場で顧客のニーズの通りに仕事をして、顧客の満足を第一に働く必要があります。 中小企業ならではの部分、例えば費用が潤沢ではないとか節約とか、人員的にサポートが足りないなどが ありますが、気にならなければ気にならないかもしれません。 固定されたメンバーでの現場仕事なので、ヤバい人がいるとホントにヤバいです。 あと、人が抜けると個人の負担が急増して辛くなる事があります。
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調理業務を受託して、現場で働く仕事です。 仕事内容は受託した現場次第で、代わりますが無理難題や激務ではありません。 高度な調理技術は必要ではありません。 割とアットホームな環境で仕事ができると思います。
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学校側の栄養士さんの要望どおりに業務をこなすには、調理員みんなで力を合わさなければなりませんでした。そのため、団結力や自分に与えられた仕事に対する責任感がとても強まったと思います。1年勤めあげたときには、自分自身の成長を感じることができました。
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職場の雰囲気はとても良いと思う。設備環境は私が今いるところは規模が小さいところなので、設備は十分とは言えないが、前に比べると改善されて仕事しやすくなったところもある
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女性もたくさん働いていて働きやすいと思う。女性と男性に待遇の差はないと思います。育児休暇も取れると思います
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小学校給食の調理業務を担当していました。仕込み、調理、盛り付け、配膳、後片付け、掃除など毎日クタクタになりますが、やりがいのある仕事でした。
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これまでの経験と知識を生かせそうな職場に感じました。業務内容も今までの職場と似ているし、時間帯も希望していた時間と合っていたので入社を決めました。
パート勤務、属宅社員経て管理栄養士資格を取得しチーフ業務をすることになりました。 事業所運…続きを見る
他の児童クラブに配置移動になったが、前の職場ではあり得ないことが沢山ある。 ・主任がすべき…続きを見る
とにかく忙しいです。現場は常に人手が足りず、毎食時計とにらめっこしながら一分一秒を無駄にしな…続きを見る
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