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3~4年前は社内環境がギスギスしていた時期もあったが、現在は若手社員の増員が続き、仕事内容の分担や負担の平準化が進められている。 社員の約半数は20代となっており今後の成長が期待できる。 雑談なども含めた社員間のコミュニケーションも活発に行われており、社内の雰囲気も良い。 繁忙期でも残業は殆ど無く、ライフワークバランスが図られている。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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