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会社にはタイムカードなどがなく、勤怠管理をする気がありません。休日や残業代が一切出なく給料面で割に合わないことをありますが、職場の環境が一番の退職理由になりました。 大きな現場で経験のない工種も多く、発注元や設計などに頭を下げながら対応に追われる中で、現場にいることにしてと言って外出したり、会社の金で私物を買ったりする人がいる中で、真面目にやればやるほど損をすると考え退職を決意しました。 現場を途中で投げ出して迷惑をかけないようにし、何ヶ月も前から意思を伝えても取り合って貰えず、以前退職した人を見ても筋を通して円満退社することは困難かと思います。
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タイムカードが無いので、勤務記録などは残す気がありません。 いくら時間外勤務をしても毎月同じ額の給料が振り込まれます。 当時従業員は10名程度でした。 公共工事の経験のない社長と誰も意見を言えないない社員といった感じです。 事務員は1日中スマホでゲームをしたり、新聞や広告を見るなど自由でした。 信頼できる上司は現場を抱えて忙しく、アドバイスは貰えますが手伝って貰うことは困難です。 現場にいることにして外出したり、会社の金で私物を買ったりする人もいました。その人に辞められると資格などで不都合のため、会社も強くは言えないようです。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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