株式会社ロードサービス関東の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ロードサービス関東の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調査・入力
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
事務員はお互い教え合いやっているが、外回り社員は新しいことを教えてもらえる事無く新しいことをやる時も、ただ｢これをやれ｣というような感じのため相談相手がいない。相談しても｢自分で考えろ｣と言われ前にすすめないことが多々あります。
年収・給与制度・待遇
株式会社ロードサービス関東の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調査員
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社へ仕事が入って来なくなりやる事ないから帰れと言われその分の給料は差し引かれるため基本給より貰える給料は少ない。賞与も年2回あるが決まった金額ではなく社長が気分で決めているため社長に気に入られるか気に入られていないかで金額が大きく差が出る。正直、労働基準法を勉強して経営するか何かしらルールを決めて欲しかったです。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ロードサービス関東の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調査・入力
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
教育者となる人がいないため全て自分自身でやり遂げるしかない。個人の成長は期待できるが会社としての成長は難しく能力があっても給料などに反映することがないため能力がある社員はやる気を削がれる傾向にあり、やる気のない社員が仕事が出来なくても良い給料を貰えるため能力の無い人材が会社に残る傾向があります。
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