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社員は10名程度で、朝の朝礼が終わるとそれぞれの仕事へと向かいます。 作業を終え、帰社後作業日報の提出や明日の準備等で直接接するのは常に決まった人と作業する点で意見の合う人と一緒だと良い仕事だと思います。 一人を除いてはみな良い対応でよい雰囲気だと思います。
投稿日:
女性職員は現在3名ほどですが皆さん仲良くはつらつと仕事をしています。 また、1名の方が派遣会社より派遣できておりまして、1年ぐらいの雇用契約をしているとのことで。 急な休暇等の緊急時にも対応しているようです。
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基本的にパソコン操作や事務関係の仕事ですので、スキルや経験がないときついのかなと思いました。 派遣できている方も大手の派遣会社さんからなので会社的にはしっかりしているのかと思います。
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常に2人で作業に当たるのですが、同じ作業を同じ人でしているのにもかかわらず、要領が相手の人が理解できていない。 その点を本人も理解しているのかわからないし聞きもしない。 直接、上司や他の社員に話をしてみても良いのですが自分の身がかわいいのでなすがまま状態になってしまっている。
投稿日:
会社にいる時間が短いので会社での対応でどうにでも評価されてしまうところがあります。 過去の会社の仕事と勘違いしてる人は今、現在の仕事を考え直してもらえると良いです。 OJTが必要だと思います。
投稿日:
基本的に市役所から業務委託された仕事をしているので、入札ができなかった時にはどんな仕事をさせられるのか不安点があります。 退職には口頭で1か月間前に申請すればよいので退職には不安はないです。
投稿日:
退職通知した後の1ヵ月の人間関係など「どうせやめるんだから」と思われながら仕事するのは辛いと思います。 その後の自分の身の振り方もあり、我慢するしかないのではという考えです。
投稿日:
人事の評価については特に評価する人もおらず実績主義的な部分もある。 部長の指示に従いそれぞれが仕事ができているので良いと思います。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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