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若手が少なく常に募集しているが、入って来てもしっかり仕事を教えてもらえないのでいつまでも仕事が分からない状態になる放置プレイ。結果的に直ぐに辞めてしまう。 親族経営な為、骨肉の争いが醜く、親族であれば能力がなくても初めから役員になり社員 を兵隊のように扱う。給料面に関しても大手の仕組みを取り入れているようで中々上がらない上に一定の給料以上は上がらずそれ以上 は責任者にならないともらえない=先が見え ている事でモチベーションが上がらない。 班長や係長や課長までは現場で汗を流して一般社員と一緒に頑張っているが、部長以上の役員に至ってはもっと仕事をした方がいいと思う。休憩室でタバコを吸いながら何時間も話をしているのを日々見かける為、印象的に良くないと思う。また一般社員に有給休暇を中々取得させないといった面もあり、余剰が居ないことも理解はしていたが、急用や体調が急変した時なども責任者に伝えると嫌な顔をされる。
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特に無いと感じてしまう。特にメリットを感じられなかったので文章に表すとなると余計に難しいレベルとなる。強いて言うなら役員に対しての愚痴を皆んなで言い合う事でストレス発散になり、社員同士の結束が高まるくらいでしょうか。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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