清国産業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
派遣社員が新卒社員に業務を教えている光景がある。やり投げが多い。一人で抱える負担が大きい。やっつけ仕事が多く効率的ではない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給制度は等級式に細かく刻んであり年間を通しての個人の評価点が高くない限り稀。チームリーダークラスからでないと上がらない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒社員には、入社前、精神教育により合宿が恒例となっていた。躾、忍耐、マナー、チームワーク、コミュニケーション等が身につく。 資格支援制度あり。
ワークライフバランス
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質問・相談
関連つぶやき
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
会社概要
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