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いろいろな仕事を覚えても評価されません、いいように使われるだけです。 少し教えてあとはほったらかしです。 仕事をする意欲が湧いてこない 毎年新人を採用しているが出来る中堅社員がどんどん辞めていく 役職はお気に入りの連中から選んで頑張っている人はなかなかなれませんのでこれ以上頑張りようがない。 みんなで、みんなで何かしら大企業の物真似をしています。
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大手企業様の真似が好きで、色々な評価制度を設けてはいますが、それがどうかのか全く理解出来ない曖昧な説明で毎回終わる。 良い点はない。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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