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面接相手は、エリアマネージャーと店長です。 中途採用なら、前職の退職理由と志望動機は必ず聞かれます。 入社前の書類は、人事課の不備が多かった。
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M&Aなので、面接はなかったです。 採用試験などもなし、M&Aなので。 人員不足で、応募すれば余程のことがない限り、通ります。
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