さくら薬局株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 薬剤師
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
人事評価用のsmartHRで見られる獲得加算は2ヶ月分しか見られないため、季節的な波など継続的に確認できません。 パートの評価は、管理薬剤師など社員によるものと人事部の方との面談があります。 しかし、管理薬剤師の評価が90%以上だと感じます。 気に入られる事を目指しましょう。 他のパートや社員より、ミスを防ぎ薬歴などのスピードも早く、1.5倍ほど仕事をこなしても、次年度の給与には反映されません。 パートは基本的に昇給はないようです。 仕事がよりスムーズになるよう提案しても変化がないだけではなく、今まで会社がやってきたルール・流れを批判されていると感じるのか、会社批判と思われます。 今までの会社の経験を第一にしているようで、どんなに仕事が遅くても、周囲を見ずマイペースに仕事をしていても、言われた通り仕事をする人が評価を得られます。 会社から働き手がどんどん減っており、シフトは一人マイナスの状態が多いので、残業も多いです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コンプライアンスも、会社独自のシステムも、全部は、本社中心の物なので、現場に速してなくて、大変です。 本社が突然ですが、システムで集計をやり出して、全国の店舗のレセコンが止まってしまうことも多々あります。 また、店舗を増やしすぎて、システムが店舗数に追いついてないです
求人をチェック
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
本社勤務は定期的にテレワークをしてるようで、現場からすればとてもうらやましいです。 自宅にノートパソコンを持ち帰り、本社システムは接続すれば、テレワークで仕事ができる環境整備がある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
調剤、服薬指導業務以外に、発注や本社への提出などがあり、 発注方法が現場目線ではなく、発注先を自由に決めれない、過剰在庫のものは勝手に発注禁止にされていることが、やりにくい 本社への提出物の頻度が多すぎる
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
本社中心のシステムなので、現場と本社との摩擦はあります。 システムは本社中心ですが、現場から直接、本社の部署に問い合わせが出来るので、トラブル解決はしやすい。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
退職を考えることもあり、給与が安く、本社中心のシステムだからです。 店舗によって、退職理由はまちまちですが、前の会社との考え方の違いが大きいと思います。 退職を止めることはないです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
きちんと評価してくれると思います。 相談すれば親身になってきいてくれます。 育休後の復帰店舗も希望を聞いてくれて そのあと決めてくれます。 希望道理いかない場合もあるかもです。
ドラッグストア・調剤薬局業界の求人
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入社理由は、前薬局からのM＆Aです。 社長が、大手のしっかりした会社だということで、決められました。 コンプライアンスがしっかりしてて、会社独自のシステムで、安心だろうと考えていました。 それは、間違いではなく、安心は出来ます。
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