埼玉県市町村職員共済組合のクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
対人間の職業なことや、業務量の多さが問題で、定時で上がることが難しいことが多いです。子育てをしながら働くとなると、遅くまで預かってくれる保育所などを探したり、身内で手伝ってくれる人がいたりしないと厳しい側面もあると思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
毎日が忙しく、ゆっくり同僚と話し合う時間がない。 心身が充実していないと病気になり易い。 特に、心身に負担が大きく、適切にストレス発散をしていかなと心身症になっていく。実際にも、鬱病を発症し、退職に追い込まれる職員が何人もいる。 また、新入社員には、一定の割合で一年以内の早期退職者が出ている。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
各校の校長がその年度の評価を行います。 自分で人事評価シートを作成し、1年間その目標に向けて取り組みます。年に2、3回ほと管理職と面談をして、その年度の取り組み状況について話します。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
子供達の命を預かっているので、時に厳しい指導もしなくてはいけないことがあります。また、業務量が多いことや、業務内容が多岐にわたることが負担につながっています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
子どもの頃や大学で学んでいる間は、教員の忙しさなど本当にはわかりませんでしたが、実際に勤務すると、子どもへの指導とは直接関係ない業務が多々あり、毎日残業しないと終わりません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
夏季休業や冬季休業中は比較的まとまったお休みが取りやすいです。年次休暇の制度は、1時間単位で取得することができます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
子供の成長を間近で見られる良さがあります。また、子供たちと一緒に笑いあったり、活動したりすることが楽しい人に向いていると思います。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
産休や育休などの休める制度がきちんとあります。女性が多い職場なので、周りの理解は得やすいように感じます。
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
オンラインを利用して、コロナ禍で外出が困難な状況(家族に体調不良者がいる...
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埼玉県市町村職員共済組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町７丁目５－１４
- 設立
- 1955年1月
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