投稿日:
高卒で入社しました。ハローワークに求人募集が記載されていたため、ちゃんとした企業だと思い応募しましたが、実際働いた内容と求人募集に記載されている内容が全く異なりました。残業が少ないということでしたが、毎日残業が当たり前、繁忙期になると21時まで仕事ということが結構ありました。それなのに出勤時間は早いので仕事だけで1日が終わる生活でした。休みの日も10日に1度休みということもあったり、不定期すぎました。有給についても年末年始、お盆の時期は冠婚葬祭がない限りは取れない、パートさんが有給を使ってから社員が使うなど散々でした。それでも新卒だったので我慢をして頑張りましたが、途中で挫折をして退職しました。最後の有給消費も嫌そうな顔をされ、最後まで気分が悪かったです。今現在どのくらい改善されているかわかりませんが、当時は毎日苦痛でした。
投稿日:
入社して1ヶ月くらいは定時で退勤できました。(慣れるまでと説明あり。) その後は毎日2時間くらいの残業でした。残業手当が固定給のため、どんなに残業しても残業手当が増えることはありませんでした。 残業もその日の仕事が終わらないと帰れないので、毎日何時に帰れるか分からない状態で働いていました。 賞与も会社的には黒字のはずなのに不況ということを理由にお茶代程度の時もあったりと貰える金額がその時によって様々でした。 貰えないよりはマシな状態でしたが、手渡しで社長から渡されるため感謝を伝えないと行けないのがとてもストレスでした。 遅刻、早退をすると給料から減らされるのが1番意味がわからなかったです。 休みも固定の休みでしたが、週休二日ではない時も多々あり働くのが苦痛でした。
投稿日:
日給月給のため、遅刻早退欠勤は全て給料から引かれます。ハローワークの募集内容と異なっており、毎日残業があり残業手当も固定のためとても給料が安いです。賞与もその年の利益によって変わるためランチ代程度しか貰えない時もありました。 社員<パートの考えみたいでお正月やお盆の休みはパートさんから優先的に取れます。社員はシーズンをずらしての休みです。有給も理由を明確に記入をしなければなりませんでした。有給を快く使用させてくれなかったので有給の申請をするのがとてもストレスでした。 夫婦で経営、息子や身内の人達が役職についているため、余計にそう感じました。 あとから入社した人の方が給料が高いなど普通のことでした。能力技術は全く関係なく、年齢や学歴によって給料が変わるみたいでした。あまりにも給料が安く、働きにくかったので辞めました。
投稿日:
良い点は何もありません。給料が減ることはあっても増えることは全くありませんでした。 用事があって休む場合は有給ではなく、固定の休みを他の人と調整して休むしか休む方法はありません。冠婚葬祭と退職時に有給を使ったのみでした。
投稿日:
日給月給制度。遅刻、早退をしたら給料が引かれます。実働時間のみ給料が発生します。 有給もなかなか使わせてくれません。使うのもやっとで、使ったとしても良い顔をされませんでした。 社員よりもパートの方を優先する会社でした。 入社当時の状況のため現在は不明です。
投稿日:
求人募集に残業時間が月平均で少なかったため。社宅完備もしていて賞与も募集には記載していたので求人内容は魅力的だったと思います。
投稿日:
求人募集には残業が1日30分程度くらいでほとんどないような記載がされていました。賞与も1.0の記載がありました。 休みも週休二日の記載がありました。
投稿日:
良い点は何一つありませんでした。ブラック企業だったと思います。入社当時の状況のため、今現在の対応についてはわかりません。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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