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セクションにより、肉体労働 腰がやられます。体のあらゆる所痛くなります。ごく一部、大人でない大人がいたりします。 新人教育、お世話しっかり丁寧ではない。 自分の機嫌は自分で、とりましょう。 新人さんに関しては、仕事の流れを丁寧に社員さんが教えましょう。 または 一人パートでも、お世話役をつけましょう。 新人さんを一人にするのは、過酷な重労働の中では、すぐに辞めてしまうかと思います。 休憩所の案内から、様々なフォロー、が足りていなかったかと。
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セクションにより、肉体労働 腰がやられます。体のあらゆる所痛くなります。ごく一部、大人でない大人がいたりします。 新人教育、お世話しっかり丁寧ではない。 自分の機嫌は自分で、とりましょう。 新人さんに関しては、仕事の流れを丁寧に社員さんが教えましょう。 または 一人パートでも、お世話役をつけましょう。 新人さんを一人にするのは、過酷な重労働の中では、すぐに辞めてしまうかと思います。 休憩所の案内から、様々なフォロー、が足りていなかったかと。
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仕事をきちんと覚え、誰とでも大人な良い関係を築けるのなら、 複雑な仕事ではないと思うので、ルーティンとして働ける。 テキパキ動きたくない方は向いてるかと。 食堂があり、専属お弁当屋さんがいます。 自分専用のロッカーがありますよ。 女性社員さんが優しくて良い方たちばかり。 基本、社員さんは良い。
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工場と言う点からすると、比較的女性が多い職場だと思う。 事務方だけではなく、工場の現場で作業員として 働いている女性がかなりいたので、女性にとっては 良い職場なのかもしれない。
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事前に申告しておけば、1日3人まで休むことができる。 3人以上になった場合は、応相談となるが 大体受け入れてもらえる。午前休や午後休なども 取りやすく、その点は評価できる。
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他の大勢男の従業員はいるのに、しかも私より若い従業員も 派遣で沢山いるのに、なぜか自分だけが職場で一番きつい仕事を 押し付けられるようになり、時給の安さから考えて 合わないと思い退職した。
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副業が禁止されているとは聞いていない が 実際にやっている人は私の知る範囲ではいない。 給料が安いので、必要に応じてやる人もいるのではないか。
投稿日:
いくら仕事を覚えても、沢山の仕事をこなせるようになっても 派遣なので昇給が無い。よって、どんな仕事にしても 「まぁ こんなもんか」と適当な所で切り上げるようにしていた。 成長できても出来なくても待遇に差は無いので 働き甲斐は無い。
投稿日:
事前に簡単な面談と、現場見学があり 後は、事業所の方が採用かどうかを決める。 間の派遣会社が入ってくれるので 煩雑な書類作成などは必要ない。
投稿日:
テレワーク・リモートワークとは全く無縁の工場。この点に関しては何も言う事...
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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