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若者の就労のための支援員として、面接練習、履歴書添削などをする。 就労未経験で利用する方も多く、仕事への理解や生活を整えることから始める利用者支援も多かった。 個別面談の他、色々なグループワークを行う。実際に講座作成や実行など、人前で話す機会が多い。講座や面談を通して、自分も学びながらが教え、成長できるというやりがいはあると思う。
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新人研修が不十分で、本部で3日間ほど受けられるだけ。 あとは各現場任せ。私は本部以外の拠点に配属されたが、たまたま配属先の先輩が丁寧に教えてくれた。 福祉や医療連携があるので、その辺りを自主的に学びたい方にはおすすめ。誰も教えてくれないですよ。その辺りの研修をしっかり行うと、よりよい法人になるかと思う。
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賞与はまず、ない。 休みは取りやすいですが、そもそも所定休日少ない。2ヶ月に1回は6連勤あります。その他は、基本週休2日制。 上にも書いたが、給料下げられる契約書見せられ、2020年3月末で契約満了で辞めた。 丸2年間働いて就職者や就職継続かなり出しても、給料あがるのは幹部たちのみだった印象。
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私が勤めていた埼玉県にある事業所はとても雰囲気良かった。雰囲気良かったところが閉鎖しましたが(笑)。 基本的に福祉寄りの就職支援なので、本部のスタッフ優しい方がかなり多いです。
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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