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部長職にも女性がいるなど正社員を含めたスタッフの割合としては女性の方が多く産休などの制度もあるため、一定程度の働きやすさはある。 女性だからという理由でキャリア開発が後回しにされる可能性は少ない。ただ本部に従順でなおかつ某女性本部スタッフのようにPOPを描けることのみで管理能力が乏しくてもアピールが優れていれば店舗から本部に登用されるケースもごく稀にだが存在する。
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