株式会社三鈴のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
婦人服の販売。店長になると、レイアウトや、予算管理、シフトの作成、新入社員の教育も行います。慢性的な人不足の為就業時間中は店頭での販売やレジ業務でいっぱいいっぱいの為、事務作業やディベロッパーとのやりとりについてはほとんど残業で対応していました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
基本的に上がらない。サブ店長は名だけの店長で手当はゼロ。店長になってもほとんどつかない。賞与については何度か出たこともあるが数万円程度。一度少しだけ給料が上がったとしても、店舗の売り上げが悪ければ下がる事も。上がる幅も数百円とかなり低い水準。ランクによって役職手当も違う。評価基準も曖昧で明確ではない。
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
立ち仕事であり、大きな荷物を持ったり運んだりもするので、妊娠後、産休に入るまでは体に負担がかかると思います。各店舗、人員はギリギリで回していることもあり、産休取得が言い出しにくいと感じました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
上に立つ人次第で、職場の空気は異なります。 異動後の職場は常に空気が冷えており、生きている心地がしませんでした。異動前に何人もの人が辞めておりました。 ノルマはなしと謳っておりますが、実際は販売目標金額が個人個人にあり、お客様の取り合いが激しく、先輩に手柄を取られることもしばしばありました。 下っ端は倉庫の棚卸しや整頓をすることが多く、その分接客が出来なくなるため、ノルマ達成するのは非常に厳しいです。なので、月末になると、社割を利用して自腹で商品を購入してノルマに近づける人もいました。
不満な点副業
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
一切禁止です。お給料も安く、副業も禁止のためなかなか生活が厳しい。残業も多く副業どころではないのかもしれないが、かなり厳しいと思う。アルバイト職員であれば可能。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
なかなか辞めさせてもらえない。 給料は本当に低く、自社製品を購入しないといけない為毎月生活はカタカタ。 ボーナスはほぼ０。店長手当てもほとんどつかず、責任だけが重くかかる。 会社の経営も不透明で不安な為退職しました。現在計画倒産で会社はないようでしたが、よくここまで持ったなと思うくらいです。笑 社員の事は何も考えておらず、ただのコマ扱い。。特に店長、サブクラスにはパワハラのような言葉をかけるばかりでした。潰れて当然でホッとしています。洋服はかわいかったです
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
当時私は独身だったので土日祝日や時間帯関係なくシフトを入れてもらっていましたが、一緒に働いていた主婦は平日の朝番のみのシフトだったので、融通がきくところがいいと思います。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
各店舗、少人数で勤務しているため、他の業種よりも土日祝日、長期休暇は取りにくかった。有休も、今は取れるようになっているかもしれないが、当時は全く取れなかった。残業も多かったので、ワークライフバランスは取りにくい。
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