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就職と学歴についての疑問です。

大手有名企業(例えばトヨタやJTBなど)は、学歴フィルターが存在する可能性が高いと聞きます。なのでそのようなところに就職するにはまずは難関大学に進学することが必要ですよね。でも難関大学の中でも大手有名企業に就職できる人は少数派で、上位10%程度だということも聞きました。ということは中堅私大と難関大学の大手ではない企業への就職の可能性は同じということでしょうか。 何が言いたいかというと、中堅大学出身者は、大手有名企業の学歴フィルターの段階で難関大学に勝てないので置いておいて、それ以外の企業なら学歴フィルターがあるところは少ないと聞き、それなら出身大学に関係なく、自分の頑張り次第でどうにでもなるのかを知りたいです。もちろん難関大学出身の方が相対的に優秀なことは分かっていて、その人たちに勝たなければならないというのは分かっています。でも出身大学でESの段階で落とされないのならまだ希望があると思います。実際のところどうなのでしょうか。

質問日2020/11/07 21:36:43
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ID非公開さん

回答(2件)

  • そもそもトヨタとJTBを一緒にしない事です、名門と有名も別です。フィルターの有無は業界や会社ごとに様々で、統一基準が有りません、さらに景況により変わる可能性もあります。偏差値順でもなく、国公立だから有利とも言い切れません。フィルターは通った人には分からず、面接まで進めるずに落とされて初めて気がつくだけです。大手企業に上から10%も明確に上からではなく、総数の1割です。 フィルターがない企業は、学生の人気が無い、人気が無いのは待遇が良くないからとシンプルに考えれば良いだけです。 あと、フィルターが有ると推測される大手人気企業は、フィルター以降の選考で大学問わず学生のガチの能力勝負では有りません、大学ごと学部ごとの枠の中の争いだけです、優秀だからという理由で全員東大だ慶應だには出来ません、組織は松竹梅ですから幹部候補から中堅、兵隊まで見据えて採用します。

    回答日2020/11/12 09:55:41
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  • 会社によるとしか言いようがありません。 フィルターがあるないって明確なルールじゃないですからね。100か0かみたいな考え方してらっしゃいますが、それは通用しませんよ。 暗黙のルールである会社もあれば、なんとなくとか、場合によってはとか、比較するなら良い方がとか、その時々によります。

    回答日2020/11/07 21:54:24
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