株式会社インターフォトンのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 編集員
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
賞与は一切なし。昇給も皆無。なのに募集要項では毎年支給していことになっている。 20年ほど前に突然「今月で全社員解雇」と言われ、私は退職した。理由は「会社をたたむから」だった。退職金は無く、年間契約の分があるので数か月間は媒体を発行するので次が見つかるまで無給で手伝ってほしいとか言われ、断固断りました。それから20年、なぜ今でも存在してるのでしょうかね？
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ライター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
募集要項には年３回とか2.5か月分とか書いてあったが、少なくとも在籍期間中は1円も出なかった。昇給は当然ない。定時に帰っていたら社長から呼び出されて「時間通り帰りやがって」と文句を言われた。もちろん残業手当なんてものは無い。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ライター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
そもそもこの会社を私は辞めさせられた。社員全員解雇でした。理由は会社を畳んで事業を終了するとのことだった。退職金は1円も出なかった。（転職支援会社への加入金の半額を出してもらったが） なのに未だにコソコソ事業を続けいてる。全員解雇時に一部社員に再就職が決まるまで歩合で手伝ってくれと声をかけていた（私は断った）が、これも体よく安い人件費で利用しようと言う魂胆だったのではないか。 いずれにしても会社を畳むなんて嘘を付いた会社だと言うのは事実であり、この社長は何一つ信用できない。先代も2代目の息子も人間として最低である。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 編集員
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
社長からして創業者の息子であるだけの人。人材育成などできやしない。先代の創業時には有能な社員がいたようだが、20年以上前から有能な人は誰もいなくなった。自身の仕事すらできないのが上にいるので、成長はない。仮にこの会社で成長したとしたら、それは会社によってではなく本人の努力の賜物以外の何物でもない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 編集員
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
この会社の記事はまともではない。週刊誌の90％はネット上からのコピペ。独自記事も広告を出す企業をべた褒め、広告を出さない企業は貶すだけ。有名パーツメーカーのS社とは犬猿の仲でした。そもそもまともに記事を書ける社員がいない。先代社長は記事を1行も書けず、要点を口頭説明してゴーストライターに書かせていた。現社長（息子）はPCデザイナーであり記事はかけない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 編集員
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
編集という仕事そのものに対するやりがいであって、この会社の内容でのやりがいではない。むしろ意欲を削がれることしか会社からはされなかった。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- 編集員
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与遅延と減給は無かった。それだけは良かった点でしょうね。ただ、突然、社員全員解雇と言い出し退職させられた。理由が「会社をたたむ」だった。
新聞・出版・印刷業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ライター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給料の遅配、欠配は一度も無く、月給が貰えるのは良い点でしょう。それ以外に良いと思える点はありません。
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株式会社インターフォトンの
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都豊島区池袋３丁目１６番８号
- 従業員数
- 1人
- 代表者名
- 坂本喜秀
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