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女性を大切にしていると伺ったが、単純に事務などしかさせないという意味の典型的男性社会だった。一部のスーパーキャリアウーマンを除けば、女性は事務仕事しかない。上司の認識がそもそも男性に事務などさせられないと明言するほどで、本社含めそのような雰囲気。 わからない事務的なことは女性に訊くのが当たり前という風潮。これも本社含めての雰囲気。男女役割分担感が根強い。 同じ部署の女性達もこのような風潮になれてしまっており、ひたすら男性上司にいわれるがまま。さすがにという仕事量になってようやくリーダーの女性が上司へ相談に動くといった状態。 私は辞めてしまったが、本社含め、なかなか女性が活躍するには難しい職場だと思われる。
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上が全く全体を把握していない。誰がどの仕事をしているのかわかっておらず、とんちんかんな発言、特定の人への仕事の偏りが激しい。できる人は、どんどん押し付けられる。部署がキャパオーバーしているのに、新規の仕事を持ってくる。自分でお願いしてきたものを作って提出したところ、何かの役に立つかもね?とどうでも良さそうにされたのは忘れない。 部長の性格で方針がガラッと変わるので、難しい部署。
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本社と協同して取り組める部署だった。様々な著名人を招いていたので、興味ある人は楽しいかもしれない。事前準備、設営、当日運営等、臨機応変にスケジュールを組む必要がある。
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待ったりと、自分ペースでやるべきことをこなせて、非常に効率よく楽しく仕事ができた。コロナまえの飲み会が多かったので仲良くなれた。同僚とのつきあいが特にたのしかった。
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男女間で温度差が激しい。 上司が協力的でない。自分の人脈作り、評価あげに必死。上から言われればすぐに手のひらを返す。 事務仕事は男の仕事ではないらしい。 仕事中は私語皆無。お昼休みかつ上司がいなければ、多少の会話はあるが、ほぼ上司への愚痴と対応策の話。
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副業は基本的に禁止。 禁止している企業は多いがここもその一つ。 このご時世、副業もしないと厳しいところもあるが禁止しているのでできない。副業を禁止するくらいなら給与額は上げるべき。
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他社に比べて穏やかな社風なので、良いと思う半面、業界での競争力にかける部分があると感じました。スキルを磨く向上心のある方にはあまりにもおすすめできません。
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特段大きな不満点はありませんでしたが、強いて言うなら親会社あっての会社なので、それに付随する利益の出ない仕事もこなす必要がある点です。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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