フィクスジャパン株式会社のクチコミ・会社評価

フィクスジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/07/26

2.7

正社員はスタッフを管理するSVとして採用され、 クライアントへの営業やスタッフの採用、管理、会議運営と多彩な業務を行います。 中途採用が多く様々な業種からの転職者が多いですが、こんなに多彩な業務を行う企業は初めてと言います。 なので自分自身のスキルアップなど成長するには良い環境だと思います。

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良い点仕事内容

投稿日：2021/07/15

3.2

業務委託として店舗の売り場作り、新製品の立ち上げ、品出しなどサポートします。経験に応じて棚替え作業、担当調査などもあり業務の幅は広いと思います。 店舗の担当者からも感謝されますし基本1人で行う仕事なので慣れてくると気楽にできます。 また日程の調整がしやすく、依頼があった時に都度受託するスタイルなので、他の活動をしている場合やダブルワークなどの方は助かると思います。自由に組むことができます。 休憩はきちんと取ることができ、残業も基本ありません。ストレスフリーで行うことができます。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/28

1.8

働きがいは皆無です。使い捨ての駒です。やることは年々増やされ、肉体的にも精神的にもきついです。意見しても、決まったことですから！って感じで、それが嫌なら辞めてください。です。昇給、ボーナスは無し。優先順位ありますが、１つの項目にいくつも入れてくるので、詐欺です。その他にも調査やら、なんやらかんやら盛り込むので、何から手をつけるかとか、何をやったかとかわからなくなります。ヤル気をそぐことは天才的。まぁ大元のクライアントが仕事量、むちゃぶりしてくるから、それをこっちの上の人達がそのまま受けてるんでしょうけど。ホント、自分達で数ヶ月同じ量でまわってみろよ！怒と言いたい。結局自分らはリモートとかで現場のことわかってないやつらだから、何でも振ってくるんだろうけど。行く店はその店だけじゃねーんだよ！って言いたい。ホント、不満しかない。有給あっても取ったら、その分自分の首絞めるだけ。他の日にその分カバーしなきゃだから、大変。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/07/26

2.7

外出や在宅勤務が増えて事務所の人数が少ない分事務所に来る電話対応は出勤の人で捌くため、 出勤すると余計な業務が発生してしまい不公平感は感じてしまいます。 ランチタイムも同じく室内でランチ休憩を取る人がいないと電話を取る人が1人もいないと言う現象も発生します。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/08/28

1.8

月1回の会議がリモートである。コロナ前までは都内にて行っていた。半年に1度全国会議があるが、それもリモート。最初はその全国会議の際のランチ代として、1000円分領収書もらえば、会社が出してくれたが、それすらすぐになくなった。全国から集まる人の交通費負担が無くなったのに、そのランチ代さえも出さなくなった。かなり交通費ないだけでも大きいと思うが、どれだけケチってるんだ。あと、会議、資料各自で目を通せばいいのでは？って内容ばかり。それを1日やるのは時間の無駄に感じる。まぁ、身体を休めるってのでは、ちょうどいいけど。10時開始なので、その日はそこまで早起きしなくていいし、自宅でゆっくりできるので。ただ内容を色々考えてやってはいるのだろうけど、あぁ、また似たようなことやってるな。とおもうことが多々ある。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/29

会社は個人評価はしているようだけど、自分がどのランクで評価されているか？ランクアップする為には何をしたら良いか？など本人には知らされた事はなく、巡回をする店舗を会社で決めるので仕事量の軽い人と重い人と差ができるが、給料は一律で変わらない。なので評価は全くされない。頑張るだけ虚しくなる。

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不満な点仕事内容

投稿日：2021/07/26

2.7

多様な業務を行うので業務が無限にあるので全てを完璧にこなそうとする方は苦労すると思います。 担当するクライアントや、役割によって業務量も全く違うので人によっては自宅に持ち帰ってやらないと仕事が終わらない方もいます。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/03/07

仕事内容は家電量販店での店頭販促活動。忙しい時と忙しくない時がありますが平均して自分ペースで仕事を行う事が出来ます。しかしながら担当になるSVで業務の進め方が変わってしまいます。基本電話・メールの連絡ですが前の担当SVの方は丁寧な対応で電話対応話でしたがが、今のSVは電話がつながらない、知識がないクセに上からモノを言ってきます。本当に最悪です。SVに質に差がありモチベーションを削がれてしまいます。本当にストレスを与えるだけのSVって不要です。その点が一番気になる事。また私が働いているエリアのSV人数が少なくハズレのSVかまともなSVどちらかでその後が決まるのはどうかと。