株式会社ユースのクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
若い時は良いけど、歳が行くにつれて給与も上がらないし、地方の店舗に異動させて行くケースが多く、役職があった社員を何もない社員になる事が多々あります。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
若いうちに店を任されて経営者感覚で仕事が出来るのでやりがいがあると思います。早い歳で沢山貯金が貯めるので、それを自己投資するには最適です。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
休みが殆どなく有給休暇も取れない状態で、昇格するには上司に好かれなければ 上に上がる事は出来ない。又、飲み会が 多くて、会議が終われば飲み会と言うのが盛んでありました。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給与がよい分休みがないので、入社して休みが欲しい人は辞めていくので、どちらかに別れます。普通の会社と違い昇格試験とかはないので上司に気に入られないと上にはいけない。50歳になると20%カットです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
社員である店長は１年から２年の間に移動になるので女性の方が仕事の出来る人が多く、又社員の不平不満を現場を飛び越えて上司に行く事が日常茶飯事です。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
若い時は管理職で周りにも 認められると 昇格が早くて三年以内でマネージャーに なれるのでやりがいがあると思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
会社の方針で女性中心の職場で社員が店長のみで後は女性がという店舗が多く、託児所があり、子供を預けて働く若い女性が多い。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
休みがない分、給与制度は良かったです。新聞事業部は大学卒だと1ヶ月30万以上あり、給与は満足なんで納得出来る人はやめないです。
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