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他のアパレルブランドでは個人売上のノルマがあったりしますが、私がいた店舗は個人ノルマがなかったためプレッシャーなく働けました。 お店としての目標売り上げはあるものの、みんなで頑張ろうというやり方だったので、お互いに助け合いお客様対応をしていました。 有休消化も使い切るように調整してシフトを組んでもらえます。 夏休み、冬休みも4日間ずつ休みがもらえるので、希望が通れば旅行などもその都度行けました。 仕事内容も値下げなどがあると残業を少しすることはありましたが、1日に終わる量でほとんど仕事ができていました。
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本社での研修が定期的にあるので、他の店舗スタッフと交流できたり、店舗では経験できない知識もたくさん得ることができました。 毎回お昼にお弁当が出ますが、どのお弁当も美味しかったです。
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私の配属先店舗だけかもしれませんが、セール前は非常に忙しく、毎日終電帰りでした。セールが始まれば店長、副店長クラスは最長14日出勤など、期間中はとても忙しいです。もちろん手当ては出ますが。普段も土日は必ず出勤といったルールがあったため、平日休みが良い人にはぴったりですが、たまに土日にも休みが欲しい、といった方向きではないかもしれません。もちろん祝日も出勤です。現在はわかりませんが、女性ばかりの職場で、上記のような勤務体制だったので、当時は結婚や出産を機に 退職するスタッフが多かったです。なかなか子育てしながらというのは難しい職場でした。今は時短勤務等あると聞きましたので、昔よりは働きやすくなっているのかもしれません。セール前、セール中は忙しくて大変なので体調管理が重要です。
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主に接客、レジ、ディスプレイが中心です。同年代のスタッフばかりのためとても楽しい職場でした。年に一度本社研修があり、他県の店舗スタッフとも繋がりができます。上司も少し上の年齢といった若い方が多く、地方店舗にも足を運んで下さったり、電話をくれたりと気にかけてくれ、困ったことがあればすぐに助けてくれます。洋服から小物までとてもかわいい商品ばかりで、流行に敏感な20代〜30代の女性や、おしゃれな40代のお客様と楽しく会話しながら仕事ができます。社員割引有りなので、気に入ったものは安く購入することができます。ディスプレイも店長チェックは入りますが、ほぼほぼ自分の好きなコーディネートにすることができるため、考えているだけでとてもわくわくします。アルバイトから入社しても社員に上がれるため、やる気が出る職場でした。
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出勤してすぐに売れ筋の商品、入荷予定の商品、在庫の確認、1番売れる在庫、色の確認などをして、お客様の対応を素早くできるような工夫がされておりました。 トルソーもその日のお客様の年齢層によって変えていた。 販売というより接客業。、
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接客業なので人と話すことが好きな方にはやりがいもある仕事だと思います。顧客様が出来ると年に2回手紙を出し、顧客様限定のセールなどもあり、その時にたくさんお洋服を提案し買って頂けると達成感がありました!
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お正月やお盆やクリスマスなどのイベントの際は、多くのお客様が来店してくれるので、接客をしながら雑談もしたり仕事にやりがいを感じました。一度接客したお客様が、また来店して服や雑貨を購入してくれた時はとても嬉しく感じました。 普段の業務内容は、掃除から始まり衣類を畳んだり新しく入った商品を検品して陳列する作業や基本的にはお客様が来店したら接客をして購入に繋げる作業でした。 早番と遅番に分かれていて、遅番の時はレジ閉めやゴミ出しなどをしていました。
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アルバイトも正社員も基本的に毎日やる業務内容は変わらないのに、アルバイトはボーナスも出ないので矛盾していると思いました。 正社員なら、アルバイトよりも業務内容を増やすなどした方がいいと思います。 また、アルバイトの人でもお客様が多い時には残業も多くありました。 初めて入社した時に、接客のマニュアルのようなものもなく、どのような接客をして購入まで持っていくかの説明もなかったので、手探り状態で大変でした。
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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