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コロナ対策で週に2,3日の間、リモート在宅ワーク制度があります。部署によっては在宅ができないが、ほとんどの部署で実施しています。また混雑ラッシュを避けるために前後2時間で時差勤務制度もあります。リモートワーク時も適応されるため、ライフワークバランスが取れます。
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