株式会社不動産経営ジャーナルのクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
良い点がぜんぜん思い出せない。なかったと思う。試用期間は社長の気分次第。普通は3カ月だと思うが社長のその時の気分でいつになるか分からない。事務方がいろいろ社長に言って、それを元にしているフシもあるので総務の女性の気分次第ともいえる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
人事評価は広告営業でいくら稼いだかとか、アポ1日3件回ったかとか、そういう基準と、社長のよくわからない独自の考え方によるらしい。それから、社長に従順になることがまず第一らしい。少しでも意見を言うと社長が不機嫌になる。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
ないと思う。場所が銀座ということくらい。社長はあまり会社に来ないことがいいと思う。いたら威張って社員とかグループ会社の悪口をいうからいない方が社内の雰囲気はいい。社歴が長いからと威張っている事務方は定時で帰るのでその後の方が雰囲気がいい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
よくわからない。あまり説明もなかったのだが、ちゃんとした契約書とかあるのか不明。年収は昇給とかは期待できない。不払いや遅延がないだけいいのかもしれない。今はどうか分からない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
ボーナスは基本的にないらしい。評価は気に入ってる社員とそうでない社員でかなり差があると聞いたことがある。給料は、給料日に経理担当の人が振込に行くのが遅いと、給料日の午後にならないと入金されないときもあった。最初は驚いたがそのうちにこんなものかと思うようになった。もらえるだけマシ。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- パート・アルバイト
- 2019年頃
投稿日：
社長の人格を疑う。有休は絶対に許さない。「俺が働いてるからこの会社がやっていけるんだ」「お前ら仕事なくなったら困るだろ」「生活できなくなったらこまるだろ」と自分の言うことを強引に正しいと認めさせる。管理職はおとなしく絶対に社長に言い返せない。事務方は社長と同じくらいいばってる人がいて社員を呼び捨てにしている。仕事は営業。記者1割、営業9割か。社長はとにかくアポ取れアポ取れという。現実として1日3件とか言われても記事を書かなければならないのに。ミーティングは社長が文句をずっと言ってる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ライター
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
やりがい以上の激務。 業態的にある程度は仕方ないにしろ、限度がある。 完全週休二日制なんて嘘。出張から戻ってきてそのまま日付けが変わるまでずっと仕事の日もある。 待遇が悪すぎる。 おかしいことは、みな、分かってるのにそれが言えない。 トップが下を見下している。本当に、本当に、なんでここまで？と思う瞬間は何度もあった。 有給休暇はとれない。 辞める時も使わせてもらえない。 使うという発想なんてない。 今どきこんな環境あるんだと思ってしまった。
新聞・出版・印刷業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ライター
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
横の繋がりは、悪い方ではないとは思う。 忙し過ぎて、互いにフォローしたくてもなかなかできない部分も。 我関せずの人もいたり。 全体でみれば、まあ、こんなもんか？という感じはあるが。 仲良し仲良しという訳では無いが、別に仲が悪いわけでもなく、 可もなく不可もなく？というところ。
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- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座７丁目１７番１２号
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- 9人
- 代表者名
- 垂澤清三
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