LG Electronics Japan株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
有休休暇を取ることはできたが、必ずしも取りやすい雰囲気とは言い難かった。 担当製品がコンシューマ向け製品だった関係もあり、 休日の販売状況を上司から問われるタイミングもあって 連絡が発生したり休日出勤が発生したりすることも多かった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的には本人の裁量で残業時間を決めることはできていた。 仕事内容や時期にもよるが、基本的に年棒に含まれる 裁量労働時間の範囲内で帰宅できるほうが多かったと思う。 休憩時間については特に昼休憩の時間管理は非常に緩く、 1.5時間くらい休憩している人が多かった。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
給与水準は競業の国内企業よりは高いと思われる。 ほとんど中途入社なので、前職の給与水準が会社の希望と整合できる水準であれば それを維持もしくは少しアップさせた形で入社できるケースが多かったのではないかと思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人事評価はあまり公平とは思わないし、駐在の方が評価者になるし、自分好き次第である為、基準はあるもののそれにはマッチしないし、昇給も知らされていなく、なんでこうなっているかも説明が ない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
法人向け営業、良くも悪くも前例がないのでアイデアを実行できる可能性は高い。 会議は多かったがよく話し合って答えを出そうという雰囲気はあった。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ちゃんとしたOJTはないので、自分で積極的に聞きながらやらないと何をしないといけないかも分からなく、やらせることしか出来なくなる。
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LG Electronics Japan株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目１番３号京橋トラストタワー１５階
- 従業員数
- 100人
- 代表者名
- 李仁奎
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