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給与システムは単純明快 基本給と役割手当のみ よって ボーナス時はほぼ基本給で決まっていた。管理職だったので残業手当は出なかったが、専門職のため、誰もわかる人がおらず、仕事はできる人にしか回ってこないこともあり 給与は右肩上がりに増えていった。入社時と退職時で250万近く年収が変わっていた。給与面で 全く不満なかった。また待遇としても特に不満は感じなかった。年収だけであれば 現在の会社転職時よりも高かった。
新人の残業は基本ダメだが、上司が気づかないと帰りづらいので、渋々残ったことがある。 新人の…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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