三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
年間を通して何らかの案件があるため、仕事がない状態というものがない。部門を横断する案件も多く、リーダークラスになると多忙だが適切に対応できれば充実感を覚えられる。証券商品について必然的に詳しくなれる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
903万円(回答者数815人)
投稿日:
福利厚生や給料は安定しています。 ですが頑張ってもその分のインセンティブなどが付きにくい為もっと実績を上げたい、実績を評価してほしい方には向いてないのでそういった人は辞めていきます。逆に言うと証券ではありますが安定しているのでそういった方には長く続く職場です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
k顧客接点を持てる仕事では、他社では難しい経営者・役員とあう機会が多く、会社の沿革に載るような仕事を経験できる。(M&A/子会社買収/海外進出/工場新設など) お大企業取引では、世界各国の情勢や経済情勢や為替、規制(ファイアーウォール)などを踏まえた提案や新しいファイナンスなども経験できる。専門部署の人を連れていけば、提案や細かい照会は受けてもらえるので、広く浅い知識でも大きな案件に携われる。 市成長・キャリア開発 プロジェクトファイナンスのような専門知識はエリートの部署に行くしかできないが、営業であれば色々な場所の知見をいかしたキャリア形成はできる。他社比較する目線をもてば、他の会社に行ったときも活かせれると感じる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
54.4%
残業時間
37.7時間
投稿日:
有給休暇とは別に五営業日連続の休暇取得が義務付けられている。 金融庁からの指示のため、その休暇が取得できないということは発生しない。 近年は、男性の育児休暇取得促進施策や、年間有給休暇消化促進施策が動いており、休暇取得に後ろ向きな反応をする社員はいない。 事前の届け出があれば副業(弊社では「兼業」と呼称)が可能となっており、副業を通じて収入とスキルを身につけたい人にはよい環境だと考える。
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