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販売全般。チラシを配ったり、操作をしたり、料金支払いをしたり、色々な業務がある。 PCは使うが、文字が打てれば仕事はできる。 新しい機種もよく出るが、詳細をまとめた内容をPCで見れるので全てを把握していなくても、問題ない。色々な事を経験できる。ノルマはない。 お店の目標がある。
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目標という名のノルマが高く、1人1人に課せられる台数が多かったです。それに対し「この目標にこうアプローチする」という方法を各店の上司が集まって話し合い共有はされますが、肝心の上司がそれで成功しないのでロールモデルがいない状態でした。また賞与に関しても「目標を達成できなかったけど、幹部の人が社長に掛け合ってくれて出していただけることになりました!幹部の人は凄い!皆お礼を言うように」という「あなた方はできてなかったけど幹部が頑張った」という言い方など色々引っかかる所があり退職しました。
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給与は、高くもらえる。 地方などは、残業も少ないが固定残業費出ているのが疑問。無くして欲しい。残業した分だけが良い。
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正当に評価されているのかは不明です。どういった基準で評価され、それがどう影響して昇給に繋がるのかがわかりませんでした。「こんな人が上司になるの?」という昇格もあるので、なおさら不明です。
投稿日:
残業を含めて拘束時間の多いしょくばなので、子育てをしながらの仕事は難しいと思います。現に私が在籍している間は産休・育休をとる人は1人も見た事がありませんでした。
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