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株式会社敬相投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
企画/役職なし
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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総務部がしっかりしているため、退職するに必要書類等すぐに動いてくれます。...

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不満な点職場の雰囲気

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2〜3年前までは、チーム制で取り組んでいたので、チーム内でお客様に満足し...

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不満な点退職検討理由

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男性は体育会系の方が多いため、パワハラ・モラハラ・アルハラが当たり前です...

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女性でも管理職になれるチャンスはあるので、仕事をバリバリやりたい人には向...

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不満な点職場の雰囲気

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社員と顔を合わせる時間が増えたため、気を使い疲れる。一日中、席を立つ事を...

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キャリアや経験があって仕事ができても、社長の理不尽な要望に応えられなけれ...

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結果を出せば年収が上がると会社は言っているが、どこまでやれば年収が上がる...

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テレワークができる環境ではあるが、実際に利用しているのは数名の女性社員し...

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良い点がありません。社長の言うことをなんでもやる人や、休日に社長のサッカ...

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新しいやり方にチャレンジしようとする傾向があるので、悪い流れを断ち切って...

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ペーパレス化を導入したことで、テレワークをできる環境になった。ノートパソ...

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良い点仕事内容

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固定のお客様からの注文に対応する。営業は電話対応と次の部門にデータを作成...

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ペーパレス化を促進しているので、紙ベースの書類関係が無くなり綺麗なデスク...

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良い面がないので、真実のみ書きます。部署間で差別・ハラスメントが横行して...

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産休制度を利用して、期間が終了し会社に戻ってきても、新しい人が入社してい...

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年俸制になったので、結果を出せば年収が上がるらしい。年俸制は始まったばか...

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人を育てるノウハウを持っていない。昭和的な考えるで育った人達ばかりなので...

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株式会社敬相の就職・転職に役立つ情報として、株式会社敬相の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:企画/正社員/30代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/08。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社敬相ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
25.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社敬相

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区高輪2丁目16番11号
  • 従業員数
    99人
  • 企業URL
    https://www.k-ai.co.jp/
  • 代表者名
    櫛田啓蔵

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