投稿日:
最終的な評価は数合わせの評価のため、一定の社員以外は高評価になることはありません。 事務員に対する評価は低いため、どんなに上司が評価していても最終でその評価が採用されることはありません。
投稿日:
悪ければ指摘はされますが、相談しやすい環境にあると思います。人間関係も決して悪くありません。 明るいスタッフが多いため、引きずらず、過ごしやすい環境です。
投稿日:
入社する店舗によってことなりますが、基本的に残業がないため、プライベートは充実しています。 育児・介護・傷病での休暇も取りやすい環境です。
投稿日:
教育に関しては、店舗ごとのため、なかなか統一された教育制度がないため、仕事を覚えるまで時間を要しているのが現状です。
投稿日:
第一評価者は直属の上司なので面談をしながら損をしないように評価してくれます。上司がしっかり良い所、悪い所を指摘してくれるため、今後に生かせます。
投稿日:
店舗ごと仕事量が多かったり少なかったりします。覚えることが非常に多く、方針がよく変わる為、何をしていいかわからなくなることもあります。
投稿日:
どのスタッフも一通り仕事ができるようにしています。異動になったとき、あらゆる仕事ができるようにしていないと対応できないためです。
投稿日:
店舗によってになりますが、残業が非常に多く、人員不足に悩まされている店舗もあります。 休みが取りづらいと耳にすることもあります。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
シナネン石油株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
シナネン石油株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。