以前エボルバで契約社員で働いていました。 個別の件は何とも言えませんが、労務関係(給与や勤怠・シフト)についてはとにかくいいかげんな会社です。契約社員を管理する立場(契約更新も行う)のリーダークラスの正社員ですら、勤務規程に記載されているの内容をあまり把握していません。 昇給処理漏れ寸前で判明し、ぎりぎりのところで給与遅配を避けられたみたいな話も聞いたことがあります。 ですので募集の際の時給の相違も「あっ、間違った。訂正しておいて」みたいなことかもしれません。社内の周知などでも、とくに詫びるでもなくしれっと文面が訂正されていることもよくあります。
とある専門職の求人があり、その会社の応募したことがありますが、直前になって「応募多数の多数のため事前テストをお願いします」というような案内が来て、その職種の経験者からしたら色々とおかしな内容だったのと、希望していない職種の案内ばっかりきて、なんか色々適当な会社だなという印象があって自分は辞退しました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
アルティウスリンク株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
引切り無しに電話が鳴り続けている為、コミュニケーターが常に多忙。 そのせいか退職者が多い。…続きを見る
賞与が出ない。給与は上がらない。頑張っても頑張らなくても特に給与、賞与に反映されないためモチ…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アルティウスリンク株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。