株式会社hitocolorクチコミ・会社評価(12件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが認められ 「えるぼし認定」を取得していることから、女性社員が活躍しやすい環境だと思う。 また、社員みんなが働きやすい環境構築のために 福利厚生もどんどん社員の意見を取り入れており、声を反映してくれやすい会社。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業務時間内に終わることが少なく、残業がおおい。また会議なども業務時間外にあったりするので残業したくない日でも残業しないといけない。半強制的に残業をさせられるが問題。また休みの日にも仕事をしないといけないのでプライベートの時間も削られる時がある。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

自分自身でスケジュールが決めれるので帰りたい時に帰れる。また休みも基本的には自分自身で取れるので自由度は高い。行動面については基本的に個人まかせなので楽な面もあるが、それも成績次第。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

インセンティブが高いため、売れている営業や管理職の給与はいいように感じる。相対的に売れている社員や昇格していく社員については同年代の社員より高収入を得られている。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

評価制度が不明確で人によって評価が異なる。明確な評価制度がないことがモチベーションに悪影響していると思う

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業績があまりよくないため、賞与対象の社員の収入が厳しい。また、稼げていない営業を売れるようにする育成が弱いように感じる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

新規開拓8割、既存のクライアント対応を2割の割合で営業活動を行う。インセンティブの割合は高いため売れると稼げることが良い

広告代理店業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇は取得しやすい環境に変化した。残業も無駄な残業時間の削減を会社全体として取り組んでいるため過度の残業はなくなった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

毎月面談があり、3ヶ月ごとに評価をしてもらえる。アドバイスなどももらえ、...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

短期業績や目の前の利益を追うばかりにKPIに固執しメンバーが苦しい思いを...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

派遣会社の方は素早い対応をして頂けます。面談や健康診断とかまめにやってく...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2019年頃

投稿日:

給料面は低いです。残業ありで募集で応募したのに実際に採用されて入社したら...

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株式会社hitocolor

会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目39番8号鈴丸ビル7階
  • 従業員数
    22人
  • 企業URL
    https://www.hitocolor.co.jp/
  • 代表者名
    川村拓司

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