株式会社なの花東日本のクチコミ

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産休前で有給休暇を消化することができるので、体力的にも精神的にも、出産の準備が安心してできる。復帰後も時短制度があり、正社員で雇用されたまま働き続けることができる。多くの女性スタッフが時短制度を利用しているので、取りづらさを感じることは無い。店舗によって状況は異なるかと思うが、在籍していた店舗は女性が多い職場ではあるが良い雰囲気で協力性があり働きやすい。

株式会社なの花東日本「女性の活躍・働きやすさ」(5件)

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入社1年以上の勤務が必要ですが、産休育休後、小学1年生までの時短勤務があ...

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時短もとることができるので、働きやすいと思います。大きな会社なのでそこの...

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小さな店舗は時短はとれない。とると他の方に全てのしかかるので辞めるしかな...

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女性が多い会社なのに、本社勤務は、男性が多く、女性管理職がまだまだ少ない...

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株式会社なの花東日本

評価

業界39

総合評価

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    人間関係
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株式会社なの花東日本の評価

平均年収

481万円
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  • 平均残業時間

    6.7時間
  • 有給休暇消化率

    56.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社なの花東日本ワークライフバランス

平均有給取得率
56.7%
平均残業時間
6.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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