株式会社TYKのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
自分のやりたい内容を選択でき、出来るだけ配慮してもらえる点は非常に有り難いところだと思う。 定期的に社内でのヒアリングもあるためかなり、配慮してもらえる感じがある。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的には推奨している感じではなく、場合によっては仕方なく活用している感じがあるため、積極的に活用すれば企業イメージも良くなる気がする。 どうしても、テレワークに悲観的な部分が感じられる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
公正に評価しているかはよくわからない部分が多い。 目立つ人事で評価される感じが非常に感じられる部分があり少し不公平な部分が感じられる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ベースアップが少なく、手当でかさ増ししている感じがあるため、実際の本給がもっと上がるような仕組みだと良いと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 10代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一般的な給料よりは貰える気がする。決して多いわけではないですが、少なくはありません。 不満に思うことは少ないと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
一定の評価はされていた、と思う。 ただし、それが給与に結びついてはいない。 皆さんの前で、表彰されたり、社内報に名前が載ったりしたので、本人の名誉の部分では満足感があった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく給料が上がらない。 入社して3年ぐらい経つと、人に恥ずかしくて言えない年収になってしまう。 上昇カーブも低いし、昇格しても月収は低い。 賞与で月々の不足分を補てんするような生活になる。
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