AOKI有限会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
AOKI有限会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
自身の携わる業務だけに関与するのではなく、部署内外を含め周囲の人間とのコミュニケーションを取りつつ、信頼関係を構築し、スムーズに業務を遂行することだと思います。業務を遂行する上では、難しい問題も発生することがあるとは思いますが、コミュニケーションを円滑に取ることで解決に導けることも多いと考えるので、仕事をする上で大切なことはコミュニケーションだと思います。
年収・給与制度・待遇
AOKI有限会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
福利厚生にかんしては正社員になって仕舞えば文句なし。 ただし、同一労働同一賃金の兼ね合いで、アルバイト社員のほうが時給換算をすると給料が高く、休日も社員と同じ日数となり、役職にならない限りは正直アルバイトと待遇はかわらない。 中途採用の一般職枠での採用の場合、会社は賞与と生涯年収でみたらアルバイト社員よりも高くなるといっているが、正直アルバイト社員のほうが手取りも高く、営業成績や仕事に関する責任感も全く違うので、一般職での採用を目指してる方は不服な面を感じてしまうケースは多いと思う。
成長・働きがい・キャリア
AOKI有限会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
キャリア開発は、昇進や昇給に直結すると勘違いされやすいことに注意が必要です。キャリア開発の目的のほとんどが昇進や昇給であることは間違っていないのですが、キャリア開発に取り組んだからと言って昇進や昇給が約束されているわけではありません。キャリア開発を行う際には、対象の社員に昇進や昇給が確実というわけではないことを伝えた上で、希望するキャリアの構築に会社側からできる限りの支援をすると伝えることが大切です。
ワークライフバランス
AOKI有限会社の評判・クチコミ・評価良い点
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- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
勤務時間・休日休暇：勤務時間は長い方だと思いますが、世間でイメージされている程の激務ではありません。昨年の夏前までは7:30～7:45くらいに出社する社員が殆どで、早い人は7時に出社していました。勤務時間・休日休暇:平日は鬼のように働くが、休日はしっかりあり長期休みも多い。平日にガツガツ働き休日のプライベートは大事にしたい人には最適な会社である。多様な働き方支援:営業のためリモートワークはない
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