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志望動機や入社したら自分がどんなことに挑戦してみたいかなど、小難しい質問はなかったように思います。簡単な英語面接もありましたが、全員に対して必ず行う訳ではないようです。
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選考のステップとしては、私の場合は中途入社だったこともあり、一次面接が部門長+人事部による面接。二次面接が社長面接(最終面接)でした。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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