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給与は安く、ボーナスの査定は管理職が集まって決めても、最終的には経営者の思い付きで査定も考慮されずに決められてしまうので意味がなく、評価しただけなので、自己の良い点や悪い点の説明を言うわけでなく、経営者の都合の良い日にボーナスが支払われると言う始末なので、家庭的に厳しい状況に追い込まれます。
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教育体制や研修などは自由に言ってもと言われますが、実際にトレーニングを受講しようとすると、どのようなスキルを習得してどのように会社に貢献をするのかを説明を求められるのでトレーニングを受講する気持ちがなくなります。
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面談時は入社して大いに力を発揮して下さいと期待した話と説明を受けますが、説明を受けた内容と実際の会社の状況にギャップがかなりありまして精神的にきついです。
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会社なのですが、学校のような雰囲気で、仕事中の雑談が好きな人は、雑談が多くだらだらした雰囲気なのでとても適していると思います。仕事も仲良しごっこをしながらのんびりと行っても問題無いところは、ぬるいのが好きな人には良いです。
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人事評価は形だけのものでして、個人の評価は好き嫌いで行われているようにしか思えず、経営者の都合で査定が変わるため、 管理職がいらっしゃっても無意味です。
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仕事として、競合相手と戦い勝ち取ろうという雰囲気は表向きは出していますが、とてもレベルが低く常識的な当たり前が出来てもすごいという雰囲気を作っています。本当に真面目に仕事をしたい人には物足りないかもしれません。
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退職に至るまで自分なりに努力しましたが、周囲の評価が得られず、毎日の業務に対するいい加減さと経営者の曖昧さで定年まで勤務できないと思いまして退社しました。
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技術で入社しましたが、社員のコミュニケーションは最悪でこんな会社は薦められません。 面接時には良い話をしていたのですが、入社後は豹変して自分たちの都合ばかりでした。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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