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経理と人事が同じ管轄の部署なので、会社として成り立っていない。偏った人事評価、昇給もほとんどない事など、新人、ベテランを含め、ここ数年での離職者が信じられない程多く、現場のモチベーションは下がる一方です。
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地域密着を売りにしているので、地元に貢献したいという思いがあれば、やりがいを感じると思う。サービスエリア内では、知名度はそれなりにあると思う。
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一部の管理職、役員と現場の関係は最悪。全く管理スキルのない某部長、好みの好き嫌いが激しく、全社員から距離を置かれている人事担当、現場を全く理解しようとせず、親会社の顔色ばかり気にしている役員、それらに振り回されている現場の人間達。と言えば、想像に固くないと思います。
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個人情報やプランを一目で見れてしまうので扱いに十分に気をつけて取り組んでいた。セキュリティがしっかりしすぎていてずっと肩肘張っていた気がします。全ての端末を最後に仕舞うのでフリーデスク席なので早く行かないと自分のスペースが確保できないことも多々ありました
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入社前はケーブルテレビという単語にピンと来なかったけど街の電気屋さんと提携して工事をしに行っているところを見ると結構自分達の身近な会社なんだと思えたことがやりがいにつながったのでよかった点です。
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基本的には上司の機嫌で全てが決まる。 嫌われると全てが終わります。 建前上の目標達成は定められている事になってはいますが、 実際は思考停止で前年度〜〜%upという根拠無き数字を、 何の状況や環境を考慮することなく頭数で割り振られた数字を無理矢理押し付けられるだけです。 かと言って短期的にたまたま数値目標をクリアした所で何もありません。 長期に渡り、目標をクリアしていたら"運良く"出世出来る"かも"しれないレベルです。 人事評価がこんな状況なので、昇給なんてありませんでした。
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ビル自体が縦長で決して広くはないフロアですが、フロアに給湯室とトイレがあったので困ることはなかったです。男性社員と派遣女性が付き合っている事が多く把握するのに時間を要した。人間関係は良好でした。
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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