株式会社横浜セイビの中途採用面接・選考情報
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不満な点選考を受ける人へのアドバイス
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
一次面接では、慣れない面接担当で、気合を入れて面接を受けるだけ、肩透かしにあいます。不備なく書類があれば二次面接へいけると思います。 本当に、一次面接の担当者が人事をやっていたならば、この会社の将来は無いと思いました。 二次面接では、若い責任者が同席されてました。若い人がいることで少し安心しました。一次面接の担当者よりは、しっかりしている感じがしました。役員面接があるという話でしたが、最初の話の通り、人事がきちんとしてないのであれば、役員面接をしても無駄だと思い、辞退しました。 条件面も、いまいちはっきりしない感じでした。言うなれば、黒に近いグレーです。この会社に入るときは、しっかりと条件面を再確認したほうが良いと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
よく一般的に聞かれる退職理由等の質問はなかった。面接担当の方が忘れていたのか、面接に慣れていないのかは不明であるが、一番苦労する回答内容を話すことがなく終わったことがよかった。 また、自分の話よりも、面接担当の話が長く、聞いているだけの面接で楽だった。
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2023年頃
投稿日：
面接の約束日時は守ってくれます。また、レスポンスはあまり良くありませんで...
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町１１６１番地１
- 従業員数
- 30人
- 代表者名
- 川口健治
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