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典型的な親族経営で給料は良くないです。昇給も1年に1回で上がる人と上がらない人がいて、上がっても月数千円くらいです。営業は親族がしているがそれぞれお得意先がいて自分の担当しているお客様が一番偉いらしく納期が重なると親族同士で言い合いになる。工場が一日どれだけ生産できるか把握し営業の方々がちゃんと生産管理できれば無駄がなくなり、いい会社に成長できると思います。ただし給料は良くならないけど。
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通常の会社であれば昇級何%とかなので端数が出るはずですが 頑張っても毎年3千円とかきりの良い数字で、 同世代、同職種の知人に言える金額ではありませんでした。 設備投資だけは身の丈に合わず使われていたようです。 一部の幹部のみ一般の給料では乗れない様な高級外車を乗り回していた。 福利厚生はほぼ無かったです
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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