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人事制度は無く、そのような思考がそもそも無いと思います。従って、人事評価制度も存在しないと思いますし、賞与の支給や昇給なのが、ほぼ、皆無なので必要ないと考えているのではないかと感じられます。
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定時退社が推奨されていたり、休日出勤が推奨されていないので、業務上の負荷が余りなく、健康的な生活を送れると思います。
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複雑な人間関係が無い反面、人間関係が疎遠なので、異なった部署間での協調性は感じられません。協調性は無いと思います。
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サービス残業はありません。不満な点に記載のように、以前は残業代の4割程度が未払いでしたが、、指摘をしたので、現在は正しく支払われています。
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積極的に女性を労働力として考えているので、女性は働きやすいと思います。産休前後でも待遇差は基本的に無いと思います。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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