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NSGは多くの事業をしていますが、その中でもNSGが運営する個別指導塾で働いていました。完全個別ということで、基本1コマにつき1人担当することになります。その子とじっくり向き合って会話することができるため、相性は大切になってきますが、そこをクリアすると楽しく授業ができていい環境です。周りの先生や教室長も優しく、楽しく仕事ができたと思います。
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1コマ40分のため、時給ではなく分給です。時給換算すると、普通の塾のお給料にしては安いけど飲食店などと比べると高いかな、という程度の金額になります。1コマにつき、1人しかみなくて大丈夫なことを鑑みると仕事内容的には妥当かなと思います。 また、交通費の支給も丁寧に行ってくれており、電車が遅れ、別の交通機関を使ったときも、それを伝えれば誤差分をしっかり払ってくれます。
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前職(国家公務員)のキャリアを生かせる職業を探していた折、グループから声が掛かり、グループの学校法人(大学)に勤めることになった。開校10年という若い学校法人であるため、未成熟の部分はあるものの成長の勢いを感じることができた。配属されたのは教員養成がある学部で、3つの職種を養成する3学科で構成されていた。配属当初は各学科がバラバラに活動している印象があったが、教職支援センターが開設されてからは、連携体制が構築されていった。
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報告書を書く必要があるのですが、基本、「休憩時間」に書く必要があります。自分でワークを解き進められる子であれば授業中に書くことも可能ですが、個別指導でありながら半ば放置して書き進めるのもどうなのかと。結果、サービス残業とよく似た形で無給時間中に報告書を書いたり次の授業の準備をしなければいけないのでコスパの悪い仕事だなと感じます。
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仕事内容にも書いたとおり、無給時間(名目上は休憩時間)の作業が多いです。授業中にできなければ(できないのが普通ですが)休憩時間(コマとコマの間の10分間)に報告書を書くことになります。また、次の授業準備は休憩時間中にしかできません。うまく処理できなければ、すべてのコマが終わったあとにサービス残業をすることになります。基本、授業時間中の40分間にしかお給料は発生しないため、コスパは悪いです。
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業務はアプリを用いて担当の方がシフトを決めてくれているので、とてもやりやすいです。塾講師なので中学などの時の記憶を頼りに生徒に教えることはとてもやりがいを感じます。生徒が自分の教えたことを分かってくれるととても嬉しく思う。
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配属された学科では、キャリアを生かした業務に就いてはいるものの学科のメインコースではないため、少ない業務量が給与に影響している。講演などの学外での活動にも積極的に取り組んではいるものの勤務査定に反映されることは少なく、COVID-19が蔓延してからというもの皆無となってしまっている。また、法人の主体が医療系であるため、WEB授業への切り替えは早期に取り組み始めたものの、施設設備などハード面の整備が不十分である。
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給料は業務によって違うので内容により違うのはいい事とは思います。特にこれといった待遇の特徴はありませんが、不満がめちゃめちゃある訳では無いのでその点はいいのかなと思う。
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