投稿日:
入社の時は「仕事は自分のペースで覚えてくれればいい。できるようになってくれたらその時点で会社の宝になる」と言ってくれた。定期的に社員全員面談をして改善を図ってくれていた。
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有休は後からの申請でも取れるので病気や家族都合など当日の朝の連絡でも有休扱いにしてくれる。遅刻をしても残業をすれば遅刻扱いにならない。
投稿日:
徐々に面談などもなくなり、上司に気にいられればいろんな意見も通るが気にいられなければ何の意見も通らないようになった。社員の出入りも多く、常に人手不足。
投稿日:
とにかく重労働。頑張る人ほど腰、腕など痛める事が多い。繁忙期は残業も多く、常に人手不足なので疲れがとれない。
投稿日:
仕事での評価は特にない。何事も上司に気にいられるかどうかで決まるので、気にいられなければ頑張り損。部署異動も1週間前に突然口頭で伝えられるのみ。イヤなら退職。
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日給月給なので日給で何十円か昇給しても大して変わらない。頑張ってもなんとなく働いていても差がないのでモチベーションは下がる。
投稿日:
退職の意を伝えると引き止める事もなく、あっさりと手続きを進められた。会社にとって「ただの駒の一つ」だった。
投稿日:
女性が多いので陰でコソコソ悪口を言ったりする人が多い。気にしない人は大丈夫だと思うが結構気になると思う。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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