株式会社カヨウクチコミ・会社評価(2件)

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  • 営業
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

毎年、定時で帰れるライフコースとサービス残業が当然となるワークコースの2種類を選択する事になる。 給与水準はライフコースは一般的な事務職の水準で、ワークコースは営業職という職業上、完全に歩合制となっている。 年度末に課せられたノルマを超えれば昇給できるが、下回れば言及も有り得る。 1年で月収を2~3万円近く上げる事ができ、人並みに努力をすれば新卒としては非常に高い基本給となる。 基本給が上がることで賞与の水準も比較的高い。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

年末に営業職等が集まって会議を開催する。 その会議では自身の来年度の給与を「いくら上げるか・いくら下げるか」を発表し、内容によっては他の営業等から後押しやバッシングを受ける事になる。 基本給が上がったとしても、時間外手当や休日出勤だけでなく住居手当等の手当が存在せず、あくまでも基本給が高いだけである。

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株式会社カヨウワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社カヨウ質問・相談

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株式会社カヨウ

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    石川県金沢市御影町9番24号
  • 従業員数
    40人
  • 企業URL
    https://www.kabu-kayoh.co.jp/
  • 代表者名
    鍋島隆司

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