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17時終業だが、16時半に上司から仕事の手伝いを命じられ、19時まで働いたが残業代は支払われなかった。 タイムカードは他の人に頼んで、仕事をしているにも関わらず17時半までに押してもらった。 資格は取れるが、資格取得後3年以内に退職すれば取得費用を支払わなければならない。 面談で要望を出しても、ほとんどはスルーされる。
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残業時間がほぼ0時間という事だが、実際は残業しても残業代が支払われない。 会社の言い分としては、時間内に仕事を終わらせる能力が無いから終業時間が来ても帰れないのであって、それは残業には当たらないとのこと。 ボーナスも募集要項では年間1ヶ月とあったが、3年経たないと1ヶ月はもらえず数万〜10万円程度しか出ない。
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土木業なので道路建設など形に残る仕事ができる。 自分が携わった道路を完成後に通る時など、工事中の苦労を思い出し感慨深いものがある。
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副業をしても良いのかどうか分からないこともあるが、普段の仕事が終業時間が有ってないようなものなので、休日は疲れて遅くまで起きられないので、副業をやる気力が起きない。
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定期昇給は無く、いくら上がるかの基準が分からない。 千円上がれば良い方。 また、自動車通勤可という事だが、駐車場代を取られる。 長野県では自動車通勤可の場合は、通常駐車場代は取られないのが普通。
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説明や指示がなされないまま仕事を割り振られ、それで間違えたことをすると怒られるという理不尽な体験を何度もした。 会社の命令で東京まで資格試験を受けに行ったが、交通費や前泊の宿泊費は自腹になるのはおかしいんじゃ無いか?
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昇給については特に良い点は無い。 強いてあげれば、各種資格を取れば微々たる額ながら手当が付く。 福利厚生については、インフルエンザの予防接種に手当が付く。 喫煙者が禁煙したいと思ったら、禁煙外来への通院に手当が付く。
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残業が殆どない=残業しても残業代は支払われないという意味だとは、入社前には分からなかった。 昇給、ボーナスも、どんな査定をしているのか分からないが、同業他社に比べても不透明だ
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テレワーク、リモートワークを行う余地はあると思う。全部では無いが、一部の...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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