株式会社ハーズのクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
産休休暇を取得しようとしても、一度退職させられる謎の社内方針。役職がある立場じゃないと取得させてもらえず、平社員は辞めてもらうのがやり口。 有給は法律改正でやっと年間5回取得できるようになりましたが、それでも最低限です。時期もある程度決められてしまうので、自由に申請できるという訳ではありません。 仕事環境がよくないので、人材の入れ替わりが激しく常に人手不足でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年に一度昇給しますが、残業代などはなく30分～1時間超えてもタイムカード代わりのノートに記録していくだけです。 元々の給料が安く残業代はなく、ただただ拘束時間がとても長いです。 30分単位での残業カウントのため、20分働いてもサービス残業です。 始業前に店内清掃30分ほど行いますが業務時間外という扱いのため、やめるまで一度も給料は発生しませんでした。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
店舗によって定休日が異なっていましたが、一律で年間休日が決まっているため足りなければ残業をしないといけませんでした。この残業についての残業代はつきません。 途中でなか抜け制度が作られましたが、それも年間休日数にカウントされているため休んだ感じがしません。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
医療事務は使い捨てだと思われていた。 当時、育休産休制度は無く取得したいと申し出た人は暗に退職を迫られたという噂もあったし、初めて取得できたのは役職の付いた昔からの医療事務であった。続けたいとも思えなかったのもあるが、妊娠したら産休前に辞めるのがお決まりのコースであった。 タイムカードは無く、ノートに手書きで退勤時間を書くように指示されており、残業が発生するのは30分刻み。早番で6時に上がるとしても混み合ってる時は上がれず25分位に落ち着くと『じゃあもう上がって良いよ、30分まで働いてないから6時でつけといてね』と店長に言われる始末。25分の残業は無かったものにされた。積もり積もって辞めるまでにどれだけサービス残業させられたか分からない。仮に残業として記入出来ても残業代が支払われるのでは無く早く上がる事で残業を消していく方式であった。また仕事・トイレの時間があるから称して勤務時間８時間プラス３０分勤務時間が追加されていた。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
タイムカードがノート手書き強要。 30分刻みで残業とみなされ、25分働いてももう帰って良いと言われたら残業０分。 しかも残業代として支払われるんじゃ無くて、時間休として翌月までに周りのスタッフと調整して消化せよと。 業務時間中に30分はトイレ休憩や私語してるから、という理由で休憩時間が1時間30分換算。よって、職場の拘束時間は9時間半。 そのあいだほとんど立ち仕事なんですよ。 トイレは生理現象なのにね。 労基も真っ青なパワハラな会社。 風の噂で酷い雇用形態で人を雇ってるのがバレたとか、違法スレスレの解釈で調剤点数取ってたのがバレたとかで、社長は協会の理事降ろされたとか。 でも火のないところに煙は立たないから、噂も半分くらいは本当なんだろうね。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
リフレッシュ休暇なるものを作ってましたが、前の年に数日有給使ってたら申請できないとかどうかしてるだろ？風邪とか家族の不調とか、働いてるのは人間なんだが？ 人を人とも扱ってない会社だったと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
すべてにおいて昭和的、前代的すぎる。 社員を大切に出来ていないので、将来性はないと思い早いうちに離れました。
ドラッグストア・調剤薬局業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
定期テストが出来ないやつは調剤事務として認めないんだそうですよ。副社長からメールで通達きました。捻りまくった点数取らせないように仕向けたテストなんぞに評価されるなんて腹立たしい事この上ない。普段の接客など働きぶりを見に来ることもないのに。
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