株式会社ハーズのクチコミ
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
産休休暇を取得しようとしても、一度退職させられる謎の社内方針。役職がある立場じゃないと取得させてもらえず、平社員は辞めてもらうのがやり口。 有給は法律改正でやっと年間5回取得できるようになりましたが、それでも最低限です。時期もある程度決められてしまうので、自由に申請できるという訳ではありません。 仕事環境がよくないので、人材の入れ替わりが激しく常に人手不足でした。
株式会社ハーズのクチコミ・会社評価（9件）
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
産休休暇を取得しようとしても、一度退職させられる謎の社内方針。役職がある立場じゃないと取得させてもらえず、平社員は辞めてもらうのがやり口。 有給は法律改正でやっと年間5回取得できるようになりましたが、それでも最低限です。時期もある程度決められてしまうので、自由に申請できるという訳ではありません。 仕事環境がよくないので、人材の入れ替わりが激しく常に人手不足でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
年に一度昇給しますが、残業代などはなく30分～1時間超えてもタイムカード代わりのノートに記録していくだけです。 元々の給料が安く残業代はなく、ただただ拘束時間がとても長いです。 30分単位での残業カウントのため、20分働いてもサービス残業です。 始業前に店内清掃30分ほど行いますが業務時間外という扱いのため、やめるまで一度も給料は発生しませんでした。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
店舗によって定休日が異なっていましたが、一律で年間休日が決まっているため足りなければ残業をしないといけませんでした。この残業についての残業代はつきません。 途中でなか抜け制度が作られましたが、それも年間休日数にカウントされているため休んだ感じがしません。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
医療事務は使い捨てだと思われていた。 当時、育休産休制度は無く取得したいと申し出た人は暗に退職を迫られたという噂もあったし、初めて取得できたのは役職の付いた昔からの医療事務であった。続けたいとも思えなかったのもあるが、妊娠したら産休前に辞めるのがお決まりのコースであった。 タイムカードは無く、ノートに手書きで退勤時間を書くように指示されており、残業が発生するのは30分刻み。早番で6時に上がるとしても混み合ってる時は上がれず25分位に落ち着くと『じゃあもう上がって良いよ、30分まで働いてないから6時でつけといてね』と店長に言われる始末。25分の残業は無かったものにされた。積もり積もって辞めるまでにどれだけサービス残業させられたか分からない。仮に残業として記入出来ても残業代が支払われるのでは無く早く上がる事で残業を消していく方式であった。また仕事・トイレの時間があるから称して勤務時間８時間プラス３０分勤務時間が追加されていた。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
タイムカードがノート手書き強要。 30分刻みで残業とみなされ、25分働いてももう帰って良いと言われたら残業０分。 しかも残業代として支払われるんじゃ無くて、時間休として翌月までに周りのスタッフと調整して消化せよと。 業務時間中に30分はトイレ休憩や私語してるから、という理由で休憩時間が1時間30分換算。よって、職場の拘束時間は9時間半。 そのあいだほとんど立ち仕事なんですよ。 トイレは生理現象なのにね。 労基も真っ青なパワハラな会社。 風の噂で酷い雇用形態で人を雇ってるのがバレたとか、違法スレスレの解釈で調剤点数取ってたのがバレたとかで、社長は協会の理事降ろされたとか。 でも火のないところに煙は立たないから、噂も半分くらいは本当なんだろうね。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
リフレッシュ休暇なるものを作ってましたが、前の年に数日有給使ってたら申請できないとかどうかしてるだろ？風邪とか家族の不調とか、働いてるのは人間なんだが？ 人を人とも扱ってない会社だったと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
すべてにおいて昭和的、前代的すぎる。 社員を大切に出来ていないので、将来性はないと思い早いうちに離れました。
ドラッグストア・調剤薬局業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
定期テストが出来ないやつは調剤事務として認めないんだそうですよ。副社長からメールで通達きました。捻りまくった点数取らせないように仕向けたテストなんぞに評価されるなんて腹立たしい事この上ない。普段の接客など働きぶりを見に来ることもないのに。
関連する会社を探す
ウエルシア薬局株式会社
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
- 薬剤師
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
ウエルシアホールディングス株式会社
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
- 医療職
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
最新情報を受け取る
株式会社ハーズの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
ご確認ください
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
株式会社ハーズの質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ハーズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。