株式会社弘文社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
タイミングが会えば仕事をもらえると思っているのか、上司に無計画な飛び込み営業をさせられます。 新規営業で仕事を取れ取れと言われますが、上司や先輩が持っているお客さんは古い付き合いの企業とか、退職された人が獲得したお客さんとかで、ほぼ引き継ぎのお客さんばかりでした。 飛び込みの新規営業をしても面倒ごとが増えるだけです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
311万円(回答者数14人)
投稿日:
営業は残業代が出ない。というよりタイムカードを定時にきって出さないようにしている。 定時を過ぎても頑張っている若手がいる一方、一日のほとんどを漫画喫茶やコンビニでサボってる社員も多数いるので平等に残業代を出すことは難しいかもしれない。 繁忙期にかなりの残業をした先輩が残業代を申請したらしいが、その分を賞与から引かれていたとのこと。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長やキャリア開発はほぼ無理だと思いました。 もちろんお客さんとの仕事を通じて成長できることはあります。 ただ、社長や常務のご機嫌をとったり、同じ社内の制作部署や印刷工場の人達にペコペコ頭下げながら仕事を頼んだりとか、年上の先輩だからという理由だけで面倒な納品を断れずに手伝わされたりとか、無駄に気を遣わされている部分が多いです。 ちょっと気に食わないことがあると、お前の仕事はやらない!とか言われてしまうのでこちらが無理に笑顔を作って合わせるしかありません。 若くて向上心を持った大切な時に、成長する機会が奪われていると感じました。 年下に対するデカい態度と、イタチの騙し合いのような演技力は身につくと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
21.0%
残業時間
15.0時間
投稿日:
営業ノルマがないので仕事がなければ自由そのものです。寝てても必ず入ってくる定期の仕事があるので制作部と印刷工場に投げてしまえばそれで完了してしまいます。 上司も直行直帰とか言っておきながら一日中ずっと自宅に営業車が停まってることもよく見られ、かなり自由を満喫しているようでした。
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